Sie suchen: Warum Employer Branding all Ihre Recruiting-Aktivitäten verbessert ?
Sie möchten ein neues Auto kaufen. Wie machen Sie das? Sie gehen ins Gebrauchtwagenzentrum und kaufen das günstigste? Nein. Natürlich nicht.
Sie achten auf die Marke, die Sie schon öfter gesehen oder gehört haben. Vielleicht auch schon gefahren haben. Das Sie mit Attributen wie sportlich oder modern verbinden?
Das Unternehmen heuzutage richtig gutes Employer Branding (Arbeitgebermarke werden müssen) betreiben müssen um Aufmerksamkeit potentieller Arbeitnehmner auf sich zu konzentrieren, ist bekannt. Nur wenige wissen wie das geht.
Schon der Recruiting Video kann über „Ich bewerbe mich oder lieber nicht“ entscheiden.
So wirkt Employer Branding in der Außendarstellung
Employer Branding wirkt nach innen und Außen. Nicht vergessen. Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen.
Profitieren Sie von einer klaren Arbeitgebermarke
Die gute Arbeitgebermarke ist nicht das Geheimnis. Man muss nur wissen, wie man die aufbauen sollte. Die erfolgreiche Employer Branding Strategie ist oft das, was den Prozess unterstützt. Nein. Bestimmt.
Sie grenzen sich gegenüber Mitbewerber·innen ab
Sie erhöhen die Qualität und Quantität der Bewerber·innen
Sie erhalten mehr Mitarbeiterempfehlungen
Sie steigern die Bekanntheit Ihres Unternehmens
Wir von Renoarde unterstützen Sie gerne bei der Markenbildung Ihrer Arbeitgebermarke. Wir wissen – wie das gehen kann.
rufen Sie uns an. Die Erstberatung ist kostenlos für 1 Stunde. Gerne per Zoom oder Teams.
Telefon 0941 5681020 oder per Email an letsgo@renoarde.de
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