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Google for Jobs: So werden Sie gefunden!

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Was ist Google for Jobs:

Studien belegen es. Google gehört bei der Jobsuche zu den Hauptanlaufstellen. In den Recruiting Trends der Uni Bamberg kann man das nachlesen.

Google for Jobs ist keine eigenständige Jobbörse sonndern eine Erweiterung der Suche von Google.

Bei der Jobsuche in Deutschland starten mittlerweile knapp 80% aller Suchanfragen bei Google.

Unser Jobportal Simpla-jobs.de hat den riesen Vorteil, das alle Stellen, die im Simpla eingegeben werden – direkt bei Google for Jobs ausgeschrieben werden.

Welchen Mehrwert hat Google for Jobs?

Der riesen Vorteil für Jobsuchende! Sie müssen sich nicht mehr durch 1000 unübersichtliche Jobbörsen klicken. Sie starten einfach die Google Suche. Und das sogar noch mit Regionalbezug.

Google greift auf die Suchhistorie des Suchenden zurück und schlägt die richtigen Jobs vor.

Also. Sucht jemand „Steuerfachangestellte Regensburg“ dann wird er auch genau in Regensburg – sofern Stellen da sind – auch diese angezeigt bekommen. Egal von welchem Portal diese sind.

Somit ist das ein weiterer Vorteil von Simpla-Jobs.de. Sie können Ihre Stellengesuche Zentral verwalten – mit dem Garant, bei Google drin zu sein.

Google for Jobs ist somit der Reichweitenboost für Stellenanzeigen.

Das Stellenanzeigen, die in dem Google Jobs Kasten erscheinen einen regelrechten Reichweitenboost erleben – liegt doch auf der Hand. Oder?

Vakanzen werden auf dem Silbertablett geliefert und ausgegeben.

Vorteile von Simpla-Jobs und Google Jobs:

Stellenazeigen werden schneller mit allen relevanten und wichtigen Informationen gefunden.

Die gesteigerte Sichtbarkeit der Vakanz führt zu schnelleren Bewerbungsvorgängen. Time-to-hire wird extrem verkürzt.

Google arbeitet mit Such-Algorithmen, die Kandidaten zur passenden Stelle lenken. Die Qualität der Bewerber wird besser.

Wann erscheint eine Stellenanzeige in Google for Jobs?

Das macht unser Jobportal Simpla-jobs.de selbständig. Alle relevanten Bedingungen sind voreingestellt. Unser Jobportal ist für Google Jobsuche optimiert.

Welche Informationen müssen in Stellenanzeigen enthalten sein?

Aber nicht nur die Wahl der Jobbörse hat einen Einfluss darauf, ob eine Stellenanzeige in der Google-Job-Box landet. Überdies muss die Stellenanzeige gewisse Inhalte aufweisen, um für den Kasten infrage zu kommen.

Diese Infos sind erforderlich:

• Stellentitel
• Standort
• Region
• Stellenbeschreibung
• Veröffentlichungsdatum
• Unternehmen
• Ende der Bewerbungsfrist
• Gehaltsangabe – nicht unbedingt
• Art der Stelle
• Standort

Sie können Simpla-jobs.de als Stellenportal nutzen und eine Flatrate buchen – oder das ganze als Enterprise System in Ihre Internetseite integrieren lassen.

Alles ist möglich.

https://Simpla-Jobs.de – das Bewerbermanagementsystem ohne SchnickSchnack made by Renoarde – Werbeagentur Regensburg.

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